来源：环球时报美国《市场》文章11月6日，原标题：探访一家旨在缩小中国机器人技能差距的培训机构。副标题：这所学校为自动化工厂培养工程师，因为中国制造业急需技术工人。位于中国南京的一家机器人技术公司为学生提供操作工业机器人的实践经验。该公司的大型培训中心车间里排列着机械臂。这些机器与许多中国工厂的机器没有什么不同。一个班上，大约有10名学生，都是年轻人，被分成几组，每组三个人共用一个机械臂。在中国制造业的今天，掌握机械臂操作技能是找到一份体面工作的关键。随着中国劳动力和知识青年越来越不愿意从事制造业工作，许多中国工厂正在提高自动化水平。公司创始人表示，中国制造业正在从劳动密集型向技术密集型转变。 “十五五”规划纲要提出了中国这个世界第二大经济体2026年至2030年的发展规划，其中提出中国将“建设以先进制造业为支柱的现代工业体系”。根据中国教育部的数据，到2025年，中国十大制造领域的技能人才储备将接近3000万人，此类培训机构正在努力弥补这一缺口。该培训中心培训自动化生产线所需的各类人员。毕业生经过三个月的培训后，可以担任自动化工程师。 25岁的学员唐静曾在一家国企担任工程师，接受培训后他对自己的就业前景感到乐观。 “我的理想工作是成为一名专门从事电气设计的自动化工程师。”学校说人其毕业生中有 7 名就职于宁德时代等跨国汽车公司和电池公司。过去，自动化工程师经常通过“教与教”的方式接受培训。但据该培训机构负责人介绍，“现在马比人跳槽很容易，如果员工只在公司工作一两年，公司还会每年花半年时间培训他们吗？”他创办的学校负责此类培训。但并不是所有人都受到这里的欢迎。 “我们只雇用具有计算机科学、机械或电气工程等专业背景的人。” “如今，自动化行业急需能够调试工业机器人的人才……行业人才缺口很大。”培训学院讲师王迅说。现在他亲眼目睹了变化。 “2019年，我的许多学生都在与人打交道，他们期望获得自动化静修，但现在应届毕业生的比例s to koil 更高。几乎每个从我们这里毕业的学生都能找到工作，就业率超过95%。”（作者Jennifer Parker，丁丁译） 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有，包括照片、视频）由网易号用户上传发布，网易号为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。